Khäser zu Raab & Partner

Im Mittelpunkt unserem Verständnisses und unserer Arbeit steht der Mensch und die zielorientierte Nutzbarmachung seiner Ressourcen und Fähigkeiten.

Alle erforderlichen Maßnahmen und Interventionen während des Beratungsprozess werden aus Interviews und Analysen Ihrer eigenen Unternehmenskultur und des Marktes in enger Zusammenarbeit mit Ihnen erarbeitet.

Wir liefern keine Baukasten-Konzepte, sondern aktivieren das bestehende Wissen und die vorhandenen Fähigkeiten konsequent und regen die erforderlichen Prozesse an, um bestmögliche Ergebnisse zu erzielen.

An allem Anfang steht die Deffinition des Coaching.
Coaching – ein auf Personen und Unternehmen abgestimmtes Konzept unterschiedlicher Beratungsmethoden (Einzelcoaching, Teamcoaching, Projektcoaching).

Im Unterschied zur klassischen Beratung werden keine direkten Lösungsvorschläge durch den Coach geliefert, sondern die Entwicklung eigener Lösungen wird begleitet. Coaching bezeichnet strukturierte Gespräche zwischen dem Coach und dem Coachee (Klienten) z. B. zu Fragen des beruflichen Alltags (Führung, Kommunikation und Zusammenarbeit). Die Ziele dieser Gespräche reichen von der Einschätzung und Entwicklung persönlicher Kompetenzen und Perspektiven über Anregungen zur Selbstreflexion bis hin zur Überwindung von Konflikten mit Mitarbeitern, Kollegen oder Vorgesetzten. Dabei fungiert der Coach als neutraler Gesprächspartner und verwendet je nach Ziel, Methoden aus dem gesamten Spektrum der Personal- und Führungskräfteentwicklung.

Wir von Khäser zu Raab & Partner gehen noch einen Schritt weiter!
Alle Umstrukturierungen, Ablaufoptimierungen und Veränderungen im Unternehmen und am eigenen Arbeitsplatz lösen oft Zukunftsängste und Unzufriedenheit aus und erfordern Begleitung.

Erhöhen Sie die Effektivität und den Erfolg Ihres Vertriebs. Wir begleiten Sie vom Grundgedanken einer neuen Strategie und der einhergehenden Vertriebsoptimierung bis hin zur erfolgreichen Umsetzung.
Wir gehen zusammen über Ihre gesetzte Ziellinie

Aus unserer langjährigen Erfahrung gibt es in verschiedenen Bereichen Ihres Unternehmens oft ungenutzte Potenziale. Wir identifizieren Stärken und Schwächen im System und sorgen uns mit Wertschätzung um Ihr größtes Potenzial – Ihre Mitarbeiter.

Wir begleiten Sie bei Fragen zu:

● Marktdurchdringungsstrategien bei aktuellen Produkten und Märkten
● Produktentwicklungsstrategien bei neuen Produkten und aktuellen Märkten
● Marktentwicklungsstrategien für den Eintritt in neue Märkte
● Diversifikationsstrategien beim Eintritt in neue Märkte

Nachhaltiger Erfolg ist unser Ziel!

Als eine der wenigen Beratungen, machen Khäser zu Raab & Partner zusammen mit speziell geschulten Coaches, Ihre definierte Zielvorgabe zu einer runden Sache. In diese Prozesse einbezogene Mitarbeiter werden von uns mit der Zustimmung jedes Einzelnen, durch Mental-Coaching begleitet.

In diesem speziellen Gebiet des Coaching geht es u.a. um Themen wie,
● Berufliche Zufriedenheit
● Verkäuferqualitäten, Stärkung des Selbstbewusstseins
● Zielfindung und Karriereplanung
● Umgang mit plötzlichen Veränderungen (Fusion, Versetzung, Veränderungen im Team, Herabsetzung in der Hierachie, Verkauf des Unternehmens, Schliessung von Geschäftsbereichen)
● Stressabbau (Burnout/Boreout-Prophylaxe)
● Tiefenentspannung

Der Bereich Mental-Coaching, unterliegt einem strengen Ethikleitfaden und einer nicht zu verhandelbaren Verschwiegenheit des Coaches gegenüber Dritten.